御音阁全员准则
以下是御音阁全员准则，请仔细阅读并遵守。
一、新人实习期
- 时长：新成员需经过15天实习期，通过考核后方可转正。
- 考核内容：
- 任务完成：每日完成社团免费任务（如捐赠、互动、语音房驻留等）。
- 活动参与：实习期内至少参与1次社团活动（如配音、创作研讨等）。
- 社群活跃：保持社群的积极互动，展现团队协作能力。
- 考核结果：
- 通过：正式成为成员，享有全部权益。
- 未通过：延长7天实习期，仍未达标则劝退。
二、成员行为规范
- 日常要求：
- 禁止与成员或外部人员发生冲突、引战等行为，违者直接移除。
- 维护社团形象，不得发表损害社团声誉的言论。
- 任务与活跃度：
- 每日完成基础任务以获取声望值（用于兑换奖励）。
- 连续7天未完成任务将收到警告；连续15天未活跃则降级为“观察成员”。
- 超过1个月未参与活动且未说明者，需重新考核入社资格。
- 社团归属：
- 严禁同时加入除御音阁以外的其他社团，违者取消资格。
三、活动参与规范
- 定期活动：每周六20:00-22:00为固定活动时间，成员需准时参加；缺席需提前请假。
- 临时活动：鼓励成员根据自身情况积极报名。
- 活动表现：
- 尊重他人意见，友好交流，营造积极氛围。
- 积极参与活动策划与组织。
四、作品发布准则
- 内容要求：
- 必须为原创或合法授权作品，禁止抄袭、盗用。
- 内容需符合社团价值观，不得含违法违规信息。
- 发布前需通过内部审核。
- 质量标准：
- 配音：音质清晰，演绎生动
- 文字：逻辑流畅，内容共鸣
- 视频：画面优质，创意新颖
- 版权声明：
- 涉及他人版权需标注来源并取得授权。
- 社团享有作品推广权，优秀作品可标注「御音阁出品」。
- 成员独立作品可自愿标注社团标识，社团有优先合作使用权。
五、违规处理与退出机制
- 违规处理：
- 严重违规（如抄袭、引战）直接移除并永不录用。
- 因活跃度不足被移除者，1个月后可重新申请，需通过实习考核。
- 主动退出：需提前3天告知管理组，半年内不可重复申请。
六、成员权益
- 优先参与社团活动及资源支持（创作资源、技术培训等）。
- 优秀成员可获得荣誉表彰（称号、头像框、实物奖励等）。
- 拓展社交圈，与志同道合者共同成长。
希望各位成员能够严格遵守以上准则，共同维护社团的良好氛围和发展秩序，携手共创社团的美好未来。
如对准则有任何疑问或建议，可随时向社团管理人员反馈。
注：本准则最终解释权归御音阁管理组所有，修订内容将及时公示。